STELLENANGEBOTE
Pflegezentrum Mannheim – KOMPETENT im Herzen von Mannheim. Sie suchen einen fairen Arbeitgeber, der Sie und Ihre Fähigkeiten zu schätzen weiß? Dann werden Sie jetzt Teil der kleinen Pflegezentrum Familie! Wir, die Pflegezentrum Mannheim suchen ab sofort für unsere Kunden Personal im Segment der Pflege- und dessen Assistenzberufe. Wir stehen für Offenheit, Transparenz und Fairness. Es ist uns ein ehrliches Bedürfnis, Menschen, die so viel für die Gemeinschaft leisten, die Anerkennung und die Unterstützung zu geben, die Sie verdienen.
Pflegefachkräfte für häusliche Intensivpflege (m/w/d)
Wir Suchen:
Zur Erweiterung unserer Teams in den Mannheimer Quadraten und Mannheim Altrip, suchen wir ab sofort
Pflegefachkräfte für häusliche Intensivpflege (m/w/d)
Vollzeit oder 80%
Ihre Aufgaben
- Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege
- Bedienung und Überwachung von Medizinischen Geräten
- Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen und exakte
Pflegedokumentation
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Respekt- und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung , mind. Basiskurs Intensivpflege
- Umfassendes berufsspezifisches Wissen in der häuslichen Intensivpflege
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in Belastungssituationen jederzeit sicher zu agieren sowie fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz gegenüber allen Berufsgruppen, Patienten und Angehörige
- Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität zeichnen Sie aus
- Ein Lächeln für unsere Patienten und für Ihre Kollegen runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung und einem attraktiven Zulagenpaket
- Feste Ansprechpartner, die bei allen Fragen rund um den Arbeitsplatz für Sie da sind bzw. die selbst aus der Pflege kommen
- Individuelle Dienst- und Urlaubsplanung, die auch auf Ihre aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt
- Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen
- Maximale Sicherheit am Arbeitsplatz und nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig
- Offenheit, Transparenz
STELLENDETAILS
Einsatzort: Mannheim
Branche: Pflege/Medical
Beruf: Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger für Intensivpflege, Pflegedienstleitung
Tätigkeitsbereich: Medizin/Pharma/Pflege
Vertragsart: Festanstellung
Befristung: unbefristet
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir Suchen:
Zur Erweiterung unserer Teams in den Mannheimer Quadraten und Mannheim Altrip, suchen wir ab sofort
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Zielsetzung der Stelle:
Die Gesamtorganisation der Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes im Kontext aller vertraglichen Vereinbarungen mit den Kostenträgern und gesetzlichen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit oder als Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung).
- Anforderungen an den Stelleninhaber:
2. Berufliche Voraussetzungen:
2.1. Berufliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Staatsexamen in der Altenpflege/ Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege
- Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes entsprechend der geltenden gesetzlichen Vorgaben
(optional, je nach Bundesland – landesspezifische Vorgaben beachten!)
2.2. Persönliche Voraussetzungen:
- Leitungserfahrung im mittleren Management
- Persönliche Flexibilität und die Fähigkeit, den Mitarbeitenden die Werte und Ziele des Unternehmens vorzuleben
- Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- Fortbildungsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse in Word und Excel
- Führerschein
- Aufgaben und Verantwortung
- 1. Unternehmensbezogene Aufgaben:
- Akquise von Neukunden
- Kontaktpflege zu den niedergelassenen Hausärzten / Hausärztinnen sowie den Krankenhäusern (Überleitungspflege) im Einzugsbereich des Pflegedienstes
- Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten
- Mitwirkung an und Initiierung von allen qualitätsfördernden Prozessen im Pflegedienst
- Auswertung der regelmäßig stattfindenden Kunden- und Mitarbeiterbefragungen
- Kooperationsbildungen mit anderen Anbietern im Gesundheitswesen
- Aktive Teilnahme an externen Qualitätszirkeln und Arbeitsgemeinschaften
- Quartalsbezogene Kostenplanungen erstellen zur Patientenversorgung / Stellenplanermittlung
- Kostenbeantragung bei den zuständigen Kostenträgern und die Überwachung der Kostenübernahme
3.2. Patientenbezogene Aufgaben:
- Beratung über das Leistungsangebot der Einrichtung
- Durchführung der Pflegeberatungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Durchführung des Erstbesuches zur Hilfebedarfsermittlung und Erstellung der Erstinformationssammlung und Pflegeanamnese
- Beratung und Organisation hinsichtlich des erforderlichen Hilfsmittelbedarfs der Patienten / Patientinnen
- Pflegebedarfsüberprüfung unter Einbeziehung der Bedürfnisse und Wünsche des Pflegebedürftigen mit anschließender Erstellung einer Kostenkalkulation
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Abschluss von Pflegeverträgen
- Durchführung von Fallbesprechungen, Dienstbesprechungen und Überwachung der Pflegeprozesse
- Durchführung von Pflegevisiten
- Kontrolle der Pflegedokumentation und Erstellung und Überwachung einer individuellen Pflegeplanung für die Pflegebedürftigen unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher, medizinischer, hygienischer und ökonomischer Grundsätze sowie aktueller Pflegestandards
- Überwachung der Implementierung verabschiedeter Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Pflegeprozess
- Ausüben von pflegerischen Tätigkeiten beim Pflegebedürftigen im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit
3.3. Personalbezogene Aufgaben:
- Aufsicht, praktische Anleitung und fachliche Unterstützung aller Pflegekräfte
- Monatliche Dienstplanerstellung und Tourenplanung orientiert am pflegerischen und individuellen Bedarf der Pflegebedürftigen
- Fachliche Leitung der Dienstbesprechungen
- Mitwirken bei Personaleinstellungen
- Mitwirkung bei Mitarbeiter-, Personalentwicklungsgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen
- Mitwirken bei Zeugniserstellung
- Koordination, Überprüfung und Protokollierung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Planung und Überwachung innerbetrieblicher und externer Fortbildungen sowie die Erstellung eines prospektiven Fortbildungsplanes
- Urlaubsplanung
- Kompetenzen und Verantwortung:
- Weisungsbefugnis gegenüber allen Mitarbeitenden des Pflegebereichs, der Hauswirtschaft
- Fachliche Verantwortung für alle Leistungen, die im Rahmen der Pflege erbracht werden
- Fachliche Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisqualität im Rahmen der abgeschlossen Pflegeverträge und der in Folge geplanten Touren
Diese Stellenbeschreibung ist Bestandteil des Arbeitsvertrages. Weitere Tätigkeiten können im Rahmen des Weisungsrechts und Arbeitsvertrages an den / die Stelleninhaber / Stelleninhaberin delegiert werden.